对于2021年的落户形势，大家有什么看法？

今天我们来分享一下，留学生回国可能会面对几个问题。

一、疫情+回国热潮=留学生就业形势严峻

19年全年全国大约裁掉多少人？

据不完全统计，京东裁员8％，腾讯裁员 10％ ，苏宁裁员 10％，keep裁员15％，滴滴裁员15％，知乎裁员 20％，科大讯飞裁员30％，网易裁员35％，美团上海裁员50％，ofo裁员50％，华为年底报道裁员7000人，还有许多没有报道出来的裁员和倒闭企业没有计算。

很多企业已经内部传出，停止招聘，不在招聘的消息。

见微知著，在2020年-2021年间，留学生们还要面临疫情影响下的回国热潮，岗位竞争将会非常激烈。

二、回国热潮，还会加剧申请落户人数过多问题

2017年上海市人社局发表的文章中称，预计在2035年，上海市常住人口需控制在2500万封顶红线，但是这两年人口激增，2018年末的显示常住人口为2423.78万人。

而19年和今年上半年的落户人数也突破了15万（国内居转户大概一个月1000-3000人左右，创业落户和随迁数据不详，应届生落户数据攀升，数据来源是每月各个区都会发布的公示）。

加上国外形势原因，许多留学生纷纷回国带来的不只是人数过多，审核时间变长的问题。

而是2021年颁布新政策，在内外双重因素下，可能不仅仅是留学生落户途径将会缩紧，而是所有的落户渠道苛刻程度都会提升。

三、对于新政策的颁布，有以下几个推测 

 一、学历要求提高 

现在：学历最低要求为本科

预估新政策：可能将从本科提高至硕士及以上。

而对于留学形式，国内外联合培养的本科（3+1、2+2、3+2等），这一类留学生可能会不再享有落户资格。

本科提高至硕

 二、社保、个税可能更严苛

① 社保基数要求

现在：社保基数要求已经达到9339

预估新政策：每年的社保基数会逐年增加，明年基数达到1w以上已成为必然。

② 累计缴纳月份

现在：现行政策按学校排名与学历学位，分为缴纳半年1倍社保和1年1.5倍社保。

预估新政策：预计未来将拉长社保缴纳的累计时间，最低累计12个月起。

 三、公司要求可能更严苛

现在：公司资质有要求，但没限制

预估新政策：可能对公司申请落户的指标进行限制，可能会对公司规模大小考虑申报的名额有限制。

 四、其他可能性预估

① 对于出入境的审查更严苛

现在：政策要求海外学子学习时间满一年及以上，研究生境外必须累计待满180天，这是硬性要求。

预估新政策：可能会对留学生的出入境记录审查更为严格，比如出国度假、出差等时间的审查。

② 申办时间限制

现在：上海只有不超过2年待业期的要求。

预估新政策：“两年待业期”缩短，而且可能会限制回国落户的时间：必须在指定时间内完成落户。

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